選考プロセス（株式会社経営共創基盤）

選考プロセスの概要

以下、2026年度入社新卒採用の選考プロセスです。
応募資格：2025年4月～2026年3月の間に大学／大学院を卒業見込みの方で、2026年4月から就業開始可能な方

STEP.1エントリーシート提出

弊社HPのエントリーフォームよりご応募いただきます。

STEP.2Webテスト

ES提出が完了した方にWebテストのご案内をいたします。

STEP.3会社説明会（オンライン）

IGPIについて理解を深めていただくため、オンラインにて説明会を実施いたします。

STEP.4個別面接（オンライン）

お一人お一人個別に面接させていただきます。

STEP.5座談会 & 懇親会

IGPIは、採用活動においてカルチャーフィットを大切にしております。
座談会 & 懇親会を通して、IGPIの仕事内容・価値観などへの理解をさらに深めていただくとともに、候補者の方への理解も深めたく存じます。

STEP.6複数回の面接

パートナーを含めた複数のコンサルタントとの面接等を通じて、IGPIで働くことへの解像度を高めていただきます。候補者によって実施内容等は異なります。

各ステップの詳細

※未確定の項目については、決定次第掲載いたします。

Step.0 エントリー

締切

2024年5/7(火)13:00まで

Step.1 ES提出

提出期限

2024年5月27日（月）13:00まで

Step.2 Webテスト

受検期間

ES提出を完了した方に、マイページ上にて詳細情報をご案内いたします。

Step.3 会社説明会（オンライン）

予約期間

決定次第、HP上及びメールにて個別にご案内いたします。

実施日程

複数日程設定する予定です。
決定次第、HP上及びメールにて個別にご案内いたします。

対象

エントリーシートによる審査、Webテストによる審査を通過された方

Step.4 個別面接（オンライン）

予約期間

決定次第、HP上及びメールにて個別にご案内いたします。

実施日程

複数日程設定する予定です。
決定次第、HP上及びメールにて個別にご案内いたします。

対象

エントリーシートによる審査、Webテストによる審査を通過された方

Step.5 座談会 & 懇親会

実施日程

決定次第、メールにて個別にご案内いたします。

対象

個別面接による審査を通過された方

Step6以降の選考プロセスについては、通過者に個別にご連絡いたします