株式会社 経営共創基盤

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2017年 7月 『ダークサイド・スキル ―本当に戦えるリーダーになる7つの裏技―』
[内容紹介]
日本経済新聞出版社
         
  6月 『働く人のためのマインドフルネス』[内容紹介] PHPビジネス新書
         
  5月 『いちばんやさしい人工知能ビジネスの教本 人気講師が教える AI・機械
学習の事業化』[内容紹介]
インプレス
         
  3月 『AI経営で会社は甦る』 [内容紹介] 文藝春秋
         
2016年 10月 『有名企業からの脱出 あなたの仕事人生が“手遅れ”になる前に』
[内容紹介]
幻冬舎
         
  10月 『危機対応のプロが教える! 修羅場の説明力』[内容紹介] PHPビジネス新書
         
  5月 『空港は誰が動かしているのか』[内容紹介] 日本経済新聞出版社
         
  4月 『経営支配権をめぐる法律実務 -解説・書式等とケーススタディ-』
[内容紹介]
新日本法規
         
  2月 『IGPI流 ローカル企業復活のリアル・ノウハウ』[内容紹介] PHP研究所
         
2015年 12月 『決定版 これがガバナンス経営だ! ―ストーリーで学ぶ企業統治のリアル』
[内容紹介]
東洋経済新報社
         
  8月 『事業担当者のための逆引きビジネス法務ハンドブック』[内容紹介] 東洋経済新報社
         
2017年
4月3日~
4月7日
  NewsPicks 「AIと経営(全5回)」
3月6日
  PRESIDENT 「人材は希少資源。『ホワイト企業戦略』で黒字化実現」
2月22日
  毎日新聞 「【論点】働き方改革と最低賃金 生産性向上の有力ツールに」
2月14日
  読売新聞 「地方を興す 識者に聞く(1) 街も企業も 集約化が鍵」
2月5日
  日経新聞 「【創論】外国人材受け入れ、機は熟したか 社会ストレス甘くない」
1月10日
  日経BigData 「AI人材はグローバルでプロ採用が進む『もう国内の有名大企業には行かない』」
2016年
12月24日
  Forbes JAPAN 「私がこの起業家に投資した理由 ”段違いの覚悟”で世界を目指す50代の起業家 (塩野誠)」
12月15日
  日経BigData(後編) 「AI人材はグローバルでプロ採用が進む、『もう国内の有名大企業には行かない』」
12月14日
  日経BigData(前編) 「AIでデジタル革命の第3ステージに突入、ハードに強い日本企業に復活のチャンス」
12月5日~
12月11日
  NewsPicks 「ニューリーダーの条件 冨山和彦と牧野正幸氏の対談(全7回)」
11月24日
  東洋経済 特別編集「ビジネスパーソンのための 決定版 人工知能超入門」
11月12日
  NewsPicks 「トランプ後の世界【冨山和彦】『Gの時代』が終わり、『Lの時代』がやってきた」
11月7日
  東洋経済オンライン 「東芝と日立、なぜ両巨艦の明暗は分かれたか」 (第4回)
11月5日
  日本トップリーグ連携機構 「東京五輪『有明アリーナ』を考える」
11月4日
  東洋経済オンライン 「アップルですらクールで居続けるのは難しい」 (第3回)
11月2日
  ダイヤモンド書籍オンライン(後編) 「日本企業の緩慢なる“経営敗戦”の歴史が終わる? カギは会社のOSであるガバナンス改革」
 
  ※氏名の記載がないものは冨山です。
 
   
【毎日新聞 経済観測 (冨山和彦)】
2017年  
4月7日
  東芝の半導体部門売却のリスク
   
3月17日
  企業改革、さらば英雄待望論
   
2月24日
  AI革命を巡る憂欝な真実
   
2月3日
  東芝「会社病」、いつか来た道
   
1月13日
  「ローカルの風」と「シリアスの風」をつかめ!
2016年  
12月16日
  有明アリーナ 成長戦略の視点を
   
11月25日
  「Lの世界の反乱」再び
   
10月28日
  解雇規制改革はどこへ?
   
10月7日
  「ローカルファースト」の時代
   
9月9日
  労働分配率向上へ、より一層の企業統治改革を
   
8月19日
  トーリーとホイッグ、歴史は繰り返す
         
【日経グローカル 「冨山和彦の直言」 (冨山和彦)】 
2017年   3月6日   「ローカルの風」と「シリアスの風」をつかめ!
2016年   12月19日   五輪施設に「稼ぐ力」の視点を 有明アリーナはその試金石に
    10月3日   働き方の変貌を見越して一人ひとりが輝くための教育を
    7月18日   コンセッション方式で「賢く」民間活力生かせ
    5月2日   「日本型正規雇用」幻想を捨て専門性高める同一労働・同一賃金に
    2月15日   IoTを地方創生に生かし規制改革とルール形成を
         
【東洋経済オンライン「プロフェッショナル対談 時代を拓くリーダーを探せ!」 (塩野 誠)】
2016年   11月29日   加納裕三氏  「ブロックチェーンで世界一」という巨大野望
急拡大するビットコインの今とこれから
    8月26日   北澤直氏  資本主義の行き過ぎを技術の力で救えるか?
弁護士から金融界に転身した男の本音
    8月3日   米倉千貴氏 (最終回)  「ビッグ・ブラザー」のAI支配は危なすぎる
「パーソナルAI」は人工知能の民主化運動だ
    8月2日   米倉千貴氏 (第2回)  「部下のマネジメント」は究極のムダである
1人だけで仕事をする構造作りが重要だ
    8月1日   米倉千貴氏 (第1回)  部下はいらない!「個人の力」こそが最強だ
社員が増えると、ムダな仕事ばかり増える
    5月30日   石井てる美氏 (後編)  上を目指すならば「キャラ被り」を回避しよう
自分だけの「型」ができれば強くなる!
    5月29日   石井てる美氏 (前編)  頂点にいる人は「具体的な努力」を続けている
マッキンゼー出身お笑い芸人が感じたこと