提供サービスとユニークネス

IGPIの付加価値の源泉

ハンズオン（常駐協業）型経営支援を実践する多様かつ経験豊富な人材
- 産業再生機構の元幹部メンバー約10名が核となり設立されたプロフェッショナル集団で、企業価値向上の実績を有する経営者から中堅スタッフまでのサポート人材を投入可能です。
- 100名規模の人材プールは、経営コンサルティング、金融（銀行、証券、ファンド）、会計士・弁護士・税理士、事業会社（事業統括・運営、技術、管理）等の出身者で構成されています。
広範なネットワーク
- 日本を代表する産業界・金融界との密接な協力関係をいかし、企業・事業価値向上へ貢献します
- 経営人材ネットワークや他のサービス提供企業とも連携をとっており、最適なソリューションを提供します。
長期リスク共有を可能とする資本基盤
- 厚い財務基盤により、クライアントとリスクを共有する成果反映型の報酬体系にて、長期間にわたる価値向上の支援をすることを可能にしています。
- 手元資金を活用することにより、クライアントの要請に基づく自己投融資や、主要株主の方々とリスク・リターンを共有する共同投資も実施しています。
ＩＧＰＩの基本思想を支える仕組み
- パートナーガバナンスとプロフェッショナル型組織経営を基本とし、独立性・中立性を重視した資本構成・経営体制を構築・維持しています。
- 各界の見識の高く、かつ中立的な方々で構成される経営諮問委員会を設け、弊社の経営に対するアドバイス、ガバナンスを受けています。